Etica Aziendale
Integrità, Trasparenza e Fiducia.
Al centro della nostra visione di responsabilità aziendale c’è il coinvolgimento attivo degli stakeholder, dei clienti e del nostro team globale come ambasciatori di cambiamento positivo. Siamo dedicati a condurre le operazioni commerciali in modo sostenibile e socialmente responsabile: questo è un aspetto integrale della nostra filosofia globale.
Codice di Condotta Aziendale
Da quando siamo diventati parte del Gruppo ATS nel 2021, abbiamo abbracciato il Codice di Condotta Aziendale, enfatizzando trasparenza, equità e lealtà. Questo codice definisce i nostri obiettivi aziendali e i valori, promuovendo una visione etica che condividiamo con il nostro team, i fornitori e i clienti.
Modello 231 di CFT
In data 21 giugno 2021, come CFT SpA abbiamo adottato un “Modello” di organizzazione, gestione e controllo ai sensi del D.Lgs. 231/2001, con lo scopo di creare un sistema strutturato e organico di procedure e attività di controllo preventivo, avente come obiettivo la prevenzione dei reati mediante l’individuazione delle attività esposte a rischio di illecito e la loro conseguente proceduralizzazione. L’efficace attuazione del Modello ci permette di beneficiare dell’esimente dalla responsabilità, prevista dal D.Lgs. 231/01, e di promuovere una cultura aziendale etica e il miglioramento continuo della corporate governance.
Gestione delle Segnalazioni
In linea con le linee guida stabilite dal Decreto Legislativo 24/2023, che attua la Direttiva (UE) 2019/1937, e il Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo ai sensi del Decreto Legislativo n. 231 del 2001, abbiamo adottato con orgoglio un sistema completo per gestire le segnalazioni di violazioni all’interno del nostro luogo di lavoro.
Questa iniziativa svolge un ruolo vitale nel promuovere una cultura di trasparenza e integrità all’interno della nostra organizzazione.